จรรยาบรรณของเราใช้กับพนักงานทุกคนและตัวแทนของคำแนะนำด้านอสังหาริมทรัพย์ Agile & การจัดการ GmbH, ซึ่งทำงานในพื้นที่ของคำแนะนำด้านอสังหาริมทรัพย์และการจัดการชั่วคราว. จรรยาบรรณนี้ทำหน้าที่เป็นแนวทางสำหรับพฤติกรรมที่ถูกต้องทางจริยธรรมและการปฏิบัติตามมาตรฐานสูงสุดในการดำเนินธุรกิจของเรา. เราเชื่อมั่นในมัน, ที่มีส่วนช่วยอย่างมีนัยสำคัญในการจัดการที่เป็นธรรมร่วมกันและโดยรวมสำหรับสภาพการทำงานที่ดีขึ้นและความสำเร็จของเป้าหมาย.
ความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์
เราดำเนินการ, สุจริต, ทำหน้าที่เป็นจำนวนเต็มและโปร่งใส.
เราไม่ให้ข้อมูลเท็จหรือสัญญากับลูกค้า, พันธมิตรทางธุรกิจหรือพนักงานดำเนินการต่อ.
เราไม่ได้รับการติดสินบน, การติดสินบนหรือการกระทำที่ผิดกฎหมายอื่น ๆ หรือเสนอให้พวกเขา
การรักษาความลับ
เราเคารพความลับของข้อมูลทั้งหมด, ที่ได้รับมอบหมายให้เรา, และรักษาด้วยการดูแลสูงสุด. ข. เราไม่ส่งผ่านข้อมูลที่เป็นความลับโดยไม่ได้รับความยินยอมจากบุคคลที่ไม่ได้รับอนุญาต.
ความขัดแย้งทางผลประโยชน์
เราหลีกเลี่ยงสถานการณ์, ผลประโยชน์ส่วนบุคคลของเราอาจขัดแย้งกับ บริษัท หรือลูกค้าของเรา. ข. เราเปิดเผยความขัดแย้งทางผลประโยชน์และกำลังมองหาวิธีแก้ปัญหา, ใครปกป้องผลประโยชน์ของทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง.
ความพึงพอใจของลูกค้า
เรามุ่งมั่นที่จะพึงพอใจของลูกค้าของเราและมุ่งมั่นเพื่อมัน, เพื่อตอบสนองความต้องการและความคาดหวังของคุณในวิธีที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้.
เราให้บริการที่มีคุณภาพสูงและเป็นไปตามมาตรฐานและกำหนดเวลาที่ตกลงกันไว้.
ความเคารพและความหลากหลาย
เราปฏิบัติต่อทุกคนโดยไม่คำนึงถึงต้นกำเนิดของพวกเขา, ศาสนา, เพศ, รสนิยมทางเพศหรือลักษณะอื่น ๆ ด้วยความเคารพและศักดิ์ศรี. เราส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงาน, สนับสนุนความหลากหลายและการรวมเข้าด้วยกัน.
การรับรู้ด้านสิ่งแวดล้อม
เราให้ความสนใจกับการใช้ทรัพยากรที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน.
เรามุ่งมั่นที่จะแก้ปัญหาและแนวทางปฏิบัติที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในงานของเรา.
การปฏิบัติตามกฎระเบียบและความสอดคล้องทางกฎหมาย
เราปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องทั้งหมด, กฎระเบียบและมาตรฐานในประเทศ, ซึ่งเราทำงาน.
เราส่งเสริมวัฒนธรรมการปฏิบัติตามและรายงานการละเมิดหรือข้อกังวลทันทีไปยังสถานที่ที่เกี่ยวข้อง.
ความรู้สึกรับผิดชอบ
เรารับผิดชอบต่อการกระทำของเราและผลกระทบของการตัดสินใจของเราต่อลูกค้า, เพื่อนร่วมงานและสังคม.
เราเรียนรู้จากความผิดพลาดและการพยายามอย่างต่อเนื่องหลังจากการปรับปรุง.
จรรยาบรรณนี้มีผลผูกพันกับพนักงานทุกคนและตัวแทนของคำแนะนำด้านอสังหาริมทรัพย์ Agile & การจัดการ GmbH. พนักงานทุกคนต้องรับผิดชอบเรื่องนี้, ทำให้มั่นใจ, พฤติกรรมของเขาสอดคล้องกับหลักการเหล่านี้. การละเมิดจรรยาบรรณนี้อาจส่งผลให้เกิดมาตรการทางวินัยถึงการเลิกจ้าง.
ข้อมูล: 01.01.2023
Gregor John Von Freyend และ Tobias Streckel
