당사의 행동 강령은 Agile Real Estate Advisory의 모든 직원 및 대표에게 적용됩니다. & 관리 GMBH, 부동산 조언 및 임시 관리 분야에서 일하는 것은. 이 행동 강령. 우리는 그것을 확신합니다, 이는 상호 공정한 취급에 크게 기여하고 작업 조건 개선 및 목표 달성을 위해 총계.
성실과 정직
우리는 수행합니다, 솔직히, 정수와 투명하게 행동합니다.
우리는 고객에게 허위 정보 나 약속을주지 않습니다., 비즈니스 파트너 또는 직원은 계속됩니다.
우리는 뇌물 수수를하지 않습니다, 뇌물 수수 또는 기타 불법 행위 또는 제공
기밀성
우리는 모든 정보의 기밀성을 존중합니다, 그것은 우리에게 맡겨졌습니다, 그리고 가장 높은 관리로 대우하십시오. 비. 우리는 무단 사람에게 동의하지 않고 기밀 정보를 전달하지 않습니다..
이해 상충
우리는 상황을 피합니다, 우리의 개인적인 이익이 회사 또는 고객과 충돌 할 수 있습니다.. 비. 우리는 이해 상충을 밝히고 솔루션을 찾고 있습니다., 관련된 모든 당사자의 이익을 보호하는 사람.
고객 만족
우리는 고객의 만족에 전념하고 그것을 위해 노력하고 있습니다., 최선의 방법으로 귀하의 요구와 기대를 충족시키기 위해.
우리는 고품질 서비스를 제공하고 합의 된 표준 및 마감일을 준수합니다..
존중과 다양성
우리는 기원에 관계없이 모든 사람들을 대합니다, 종교, 성별, 존중과 존엄성에 대한 성적 취향 또는 기타 특성. 우리는 작업 환경을 홍보합니다, 다양성과 포용성 지원.
환경 인식
우리는 환경 친화적 인 자원 사용에주의를 기울이고 지속 가능한 비즈니스 실무를 위해 노력합니다..
우리는 우리의 작업에서 환경 친화적 인 솔루션과 관행에 전념하고 있습니다..
준수 및 법적 적합성
우리는 모든 해당 법률을 준수합니다, 국가의 규정 및 표준, 우리가 일하는 곳.
우리는 규정 준수 문화를 홍보하고 위반 또는 우려 사항을 즉시 관련 장소로보고합니다..
책임감
우리는 우리의 행동과 고객에 대한 결정의 영향에 대해 책임을집니다., 동료와 사회.
우리는 실수로부터 배우고 개선 후 지속적으로 노력합니다.
이 행동 강령은 Agile Real Estate Advisory의 모든 직원 및 대표에게 구속력이 있습니다. & 관리 GMBH. 모든 직원은 이에 대한 책임이 있습니다, 보장하다, 그의 행동은 이러한 원칙과 일치합니다. 이 행동 강령의 위반은 종료까지 징계 조치를 초래할 수 있습니다..
자료: 01.01.2023
Gregor John von Freyend와 Tobias Streckel
