ينطبق مدونة سلوكنا على جميع الموظفين وممثلي الاستشارات العقارية الرشيقة & إدارة GMBH, التي تعمل في مجالات المشورة العقارية والإدارة المؤقتة. يعد مدونة قواعد السلوك هذه بمثابة دليل للسلوك والامتثال الصحيح أخلاقًا لأعلى المعايير في ممارسة أعمالنا. نحن مقتنعون به, هذا يساهم بشكل كبير في المناولة العادلة بشكل متبادل وفي المجموع لتحسين ظروف العمل وتحقيق الأهداف.
النزاهة والصدق
نتعهد, بصدق, للعمل في عدد صحيح وشفافي.
نحن لا نعطي معلومات خاطئة أو وعود للعملاء, يستمر شركاء الأعمال أو الموظفين.
نحن لا نأخذ الرشوة, الرشوة أو غيرها من الإجراءات غير القانونية أو تقديمها
السرية
نحن نحترم سرية جميع المعلومات, التي عهدنا بها, وعلاج بأعلى رعاية. ب. نحن لا ننقل معلومات سرية دون موافقة على الأشخاص غير المصرح لهم.
تضارب المصالح
نتجنب المواقف, حيث يمكن أن تتعارض مصالحنا الشخصية مع مصالح الشركة أو عملائنا. ب. نكشف عن تضارب المصالح ونبحث عن حلول, الذين يحميون مصالح جميع الأطراف المعنية.
رضا العملاء
نحن ملتزمون برضا عملائنا وسعى جاهدين لذلك, لتلبية احتياجاتك وتوقعاتك بأفضل طريقة ممكنة.
نحن نقدم خدمات عالية الجودة ونلتزم بالمعايير المتفق عليها والمواعيد النهائية.
الاحترام والتنوع
نتعامل مع جميع الناس بغض النظر عن أصلهم, دِين, جنس, الميل الجنسي أو الخصائص الأخرى باحترام وكرامة. نحن نشجع بيئة العمل, تدعم التنوع والإدماج.
الوعي البيئي
نحن نولي اهتمامًا للاستخدام الصديق للبيئة للموارد وسعى للحصول على ممارسة تجارية مستدامة.
نحن ملتزمون بالحلول والممارسات الصديقة للبيئة في عملنا.
الامتثال والتوافق القانوني
نلتزم بجميع القوانين المعمول بها, اللوائح والمعايير في البلدان, التي نعمل فيها.
نقوم بترويج ثقافة الامتثال والتقارير الانتهاكات أو المخاوف على الفور إلى الأماكن ذات الصلة.
الشعور بالمسؤولية
نتحمل مسؤولية أفعالنا وآثار قراراتنا على العملاء, الزملاء والمجتمع.
نتعلم من الأخطاء والسعي المستمر بعد التحسن.
مدونة قواعد السلوك هذه ملزمة لجميع الموظفين وممثلي الاستشارات العقارية الرشيقة & إدارة GMBH. كل موظف مسؤول عن هذا, يضمن, أن سلوكه يتماشى مع هذه المبادئ. يمكن أن تؤدي انتهاكات مدونة قواعد السلوك هذه إلى تدابير تأديبية حتى الإنهاء.
مسند: 01.01.2023
جريجور جون فون فرايند وتوبياس ستريل
