Vår adferdskode gjelder alle ansatte og representanter for Agile Real Estate Advisory & Management GmbH, som fungerer innen områdene med eiendomsrådgivning og midlertidig ledelse. Denne adferdskoden fungerer som en guide for etisk korrekt atferd og etterlevelse av de høyeste standardene i vår forretningspraksis. Vi er overbevist om det, Det bidrar betydelig til gjensidig rettferdig håndtering og totalt for forbedrede arbeidsforhold og oppnåelse av mål.
Integritet og ærlighet
Vi påtar oss, Ærlig talt, å handle i et heltall og transparent.
Vi gir ikke falsk informasjon eller løfter til kundene, Forretningspartnere eller ansatte fortsetter.
Vi tar ikke bestikkelser, Bestikkelse eller andre ulovlige handlinger eller tilbyr dem
konfidensialitet
Vi respekterer konfidensialiteten til all informasjon, som er betrodd oss, og behandle med høyeste forsiktighet. b. Vi viderefører ikke konfidensiell informasjon uten samtykke til uautoriserte personer.
Interessekonflikter
Vi unngår situasjoner, der våre personlige interesser kan komme i konflikt med selskapene eller våre kunder. b. Vi avslører interessekonflikter og leter etter løsninger, som beskytter interessene til alle involverte parter.
Kundetilfredshet
Vi er forpliktet til tilfredsstillelsen av kundene våre og streber etter det, For å imøtekomme dine behov og forventninger på best mulig måte.
Vi tilbyr tjenester av høy kvalitet og overholder avtalte standarder og frister.
Respekt og mangfold
Vi behandler alle mennesker uavhengig av opprinnelse, Religion, Kjønn, Seksuell legning eller andre egenskaper med respekt og verdighet. Vi fremmer et arbeidsmiljø, Mangfold og inkludering støttet.
Miljøbevissthet
Vi tar hensyn til den miljøvennlige bruken av ressurser og streber etter bærekraftig forretningspraksis.
Vi er opptatt av miljøvennlige løsninger og praksis i vårt arbeid.
Etterlevelse og juridisk samsvar
Vi holder oss til alle gjeldende lover, Forskrifter og standarder i landene, der vi jobber.
Vi fremmer en kultur for etterlevelse og rapporterer brudd eller bekymringer umiddelbart til de aktuelle stedene.
Ansvarsfølelse
Vi tar ansvar for våre handlinger og virkningene av våre beslutninger på kundene, Kolleger og samfunn.
Vi lærer av feil og strever kontinuerlig etter forbedring.
Denne adferdskoden er bindende for alle ansatte og representanter for Agile Real Estate Advisory & Management GmbH. Hver ansatt er ansvarlig for dette, sikre, at hans oppførsel er i tråd med disse prinsippene. Brudd på denne adferdskoden kan føre til disiplinære tiltak opp til oppsigelsen.
Datum: 01.01.2023
Gregor John von Freyend og Tobias Streckel
