Kode perilaku kami berlaku untuk semua karyawan dan perwakilan dari penasihat real estat yang gesit & Manajemen GmbH, yang bekerja di bidang saran real estat dan manajemen sementara. Kode perilaku ini berfungsi sebagai panduan untuk perilaku yang benar secara etis dan kepatuhan dengan standar tertinggi dalam praktik bisnis kami. Kami yakin akan hal itu, Itu berkontribusi secara signifikan untuk penanganan yang adil dan total untuk kondisi kerja yang lebih baik dan pencapaian tujuan.
Integritas dan kejujuran
Kami melakukan, Sejujurnya, untuk bertindak dalam bilangan bulat dan transparan.
Kami tidak memberikan informasi atau janji palsu kepada pelanggan, Mitra bisnis atau karyawan melanjutkan.
Kami tidak menerima suap, Penyuapan atau tindakan ilegal lainnya atau menawarkannya
kerahasiaan
Kami menghormati kerahasiaan semua informasi, yang dipercayakan kepada kami, dan mengobati dengan perawatan tertinggi. B. Kami tidak meneruskan informasi rahasia tanpa persetujuan untuk orang yang tidak berwenang.
Konflik kepentingan
Kami menghindari situasi, di mana kepentingan pribadi kami dapat bertentangan dengan perusahaan atau pelanggan kami. B. Kami mengungkapkan konflik kepentingan dan mencari solusi, yang melindungi kepentingan semua pihak yang terlibat.
Kepuasan pelanggan
Kami berkomitmen untuk kepuasan pelanggan kami dan berusaha keras untuk itu, untuk memenuhi kebutuhan dan harapan Anda dengan cara terbaik.
Kami menawarkan layanan berkualitas tinggi dan mematuhi standar dan tenggat waktu yang disepakati.
Rasa hormat dan keragaman
Kami memperlakukan semua orang terlepas dari asal mereka, Agama, Jenis kelamin, orientasi seksual atau karakteristik lain dengan hormat dan martabat. Kami mempromosikan lingkungan kerja, Keanekaragaman dan inklusi didukung.
Kesadaran lingkungan
Kami memperhatikan penggunaan sumber daya yang ramah lingkungan dan berusaha untuk praktik bisnis yang berkelanjutan.
Kami berkomitmen untuk solusi dan praktik yang ramah lingkungan dalam pekerjaan kami.
Kepatuhan dan kesesuaian hukum
Kami mematuhi semua hukum yang berlaku, Peraturan dan standar di negara tersebut, di mana kami bekerja.
Kami mempromosikan budaya kepatuhan dan melaporkan pelanggaran atau kekhawatiran segera ke tempat -tempat yang relevan.
Rasa tanggung jawab
Kami bertanggung jawab atas tindakan kami dan efek dari keputusan kami pada pelanggan, Kolega dan masyarakat.
Kami belajar dari kesalahan dan berusaha terus menerus setelah perbaikan.
Kode Etik ini mengikat semua karyawan dan perwakilan dari penasihat real estat yang gesit & Manajemen GmbH. Setiap karyawan bertanggung jawab untuk ini, memastikan, bahwa perilakunya sejalan dengan prinsip -prinsip ini. Pelanggaran Kode Etik ini dapat mengakibatkan langkah -langkah disipliner hingga penghentian.
Datum: 01.01.2023
Gregor John von Freyend dan Tobias Streckel
