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Inmobiliaria ÁGIL

Somos consultores profesionales e interim managers para inversores inmobiliarios institucionales como sociedades gestoras de capital (KAGB), Gestor de activos, Family Offices u otros grandes tenedores e inversores de carteras inmobiliarias.

Aportamos nuestros muchos años de experiencia para asesorar a nuestros clientes.

Interino de gestión inmobiliaria / Consultante

Su socio competente para una gestión temporal ágil y profesional

El interim management inmobiliario está dirigido a empresas que quieren cubrir vacantes de personal de forma sencilla o cubrir necesidades temporales de especialistas para planes de proyectos. Los mandatos van desde órdenes de gestión de activos hasta la gestión temporal de bienes inmuebles., fondos- o empresas de proyectos.

Las empresas siempre se enfrentan a situaciones especiales, en que compartimiento- y se necesitan ejecutivos a corto plazo. terminaciones, proyectos temporales, picos de carga, o reorientación estratégica. Las razones y la necesidad de experiencia y competencia adicionales pueden ser variadas y, dependiendo de la empresa, muy individuales..

El interim management asegura a las empresas el corto plazo, convocatoria flexible en el tiempo de especialistas experimentados, Gerentes y ejecutivos para reaccionar calificados ante situaciones especiales. Como interim manager, asesoramos y/o complementamos la gestión existente, resolver soluciones, son capaces de familiarizarse rápidamente con nuevas situaciones, Abordar los problemas centrales y abordar los desafíos de manera resuelta y holística. somos pragmáticos, resilientes y enfocados en el logro de metas. Las ventajas de los interim managers radican, por ejemplo, en la evaluación objetiva de las estructuras establecidas. Además, los gerentes interinos generalmente no están involucrados en el día a día y solo usan sus capacidades para el proyecto..

Los interim managers se convierten en empleados temporales, los basados ​​en un servicio- o contrato de consultoría por lo general para 2 hasta 24 meses (cuando se utiliza en el trabajo del proyecto) son empleados de la empresa encargada. El uso se basa en las necesidades cualitativas y cuantitativas reales del cliente. Los servicios son remunerados regularmente en un contrato de servicios sobre una base diaria.

¿Se encuentra en una situación en la que la experiencia o la capacidad adicionales marcan la diferencia?? que son nosotros Tu contacto correcto. Contacta con nosotros y lo encontraremos juntos, soluciones a corto plazo y sin complicaciones.